关于推荐“合规专家智库”专家和专委会委员的函
各相关单位:
为进一步弘扬“廉洁创造价值,合规守护发展”的服务宗旨,为会员单位提供更优质的廉洁与合规领域的服务,进一步助力广州营商环境的优化提升,经联合会一届四次理事会审议决定,拟邀请廉洁与合规领域的专家、学者,组建合规专家智库和专业委员会(详见附件1),现请贵单位推荐人选,推荐条件如下:
1.具有高尚职业道德和强烈社会责任感、廉洁奉公、遵纪守法的中国公民;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.大学本科及以上的学历,部分条件优秀的人员可适度放宽;
4.对现有的廉洁合规体制建设及相关理论,有深入的研究和了解,具备一定的课题研究经验;
5.有高校、企业廉洁合规管理部门、相关专业机构任职经验的优先。
请各单位对该项工作给予大力支持,积极组织推荐工作,请于2022年5月30日前将《合规智库专家、专委会委员推荐表》(详见附件2)和相关证明材料报送我会秘书处,也可扫描发送到邮箱GZLJHG2020@163.com。
广州粤港澳大湾区企业廉洁与合规管理联合会
2022年3月15日
(联系人:童宇 电话:020-38811461,13829722415)
附件1:
联合会专家智库及专业委员会简介
一、合规专家智库
拟聘请检察院、法院、司法局、税务、人社等政府部门,以及高校学者、企业资深专家、专业机构相关人员加入合规专家智库,为会员单位提供包括专业知识讲座、合规人员培训、现有廉洁合规管理体系梳理、提质增效、合规“体检”等系列服务。
专家智库入库专家可由秘书处邀请,也可由会员推荐,提交理事会审议通过,聘期2年。
二、专业委员会
专业委员会系联合会内设,根据廉洁合规领域相关评价标准与要求,为会员企业提供对应领域的合规风险排查与建设指引的相关机构,具体机构介绍如下:
(一)人力资源专业委员会
企业发展壮大,离不开人才队伍建设。据联合会调研走访,发现仍有部分企业存在人事制度不合规,劳动合同不规范,工作时长不合理等一系列人力资源管理方面的廉洁合规风险。针对此类现象,联合会拟联合高校、专业机构等组建人力资源专业委员会,为会员单位“号脉问诊”,为企业做大做强,消缺人力资源领域的合规风险。
(二)金融税务专业委员会
随着国家对于税务领域的整顿,对企业及个人,在金融税务领域,提出了更高的标准与要求。因此,为进一步服务好会员,联合会拟联合会计师、律师事务所相关专业力量,成立金融税务专业委员会,为会员单位提供金融税务管理制度提质增效,国家政策解读,风险隐患排查等一系列服务,切实为会员单位发展壮大消弭风险。
(三)法律服务专业委员会
随着“一带一路”及粤港澳大湾区建设工作的推进,合规管理日益成为企业有效防范化解经营风险的重要手段之一。因此,秉承廉洁合规进企业,风清气正促发展的理念,联合会拟联合高校及法律界,成立法律服务专业委员会,通过法律法规解读、合规制度体检完善等服务,并在检察院、法院领导的支持下,定期组织会员单位前往旁听典型案例的审理等方式,为会员单位提供法律领域的服务,切实提升企业廉洁合规建设水平,为企业做大做强保驾护航。
以上专业委员会均设主任委员一名,副主任委员若干名,委员若干名。秘书处将根据推荐名单与实际运营需求确立委员名单,经理事会或会员大会审议通过,聘期2年。
附件2.合规智库专家、专委会委员推荐表